Bewerben im digitalen Zeitalter

„Der Mittelstand hat großen Nachholbedarf in Sachen Internet“, sagt mir Dagmar Strehlau im Interview. Sie ist Senior Consultant bei der Anxo Management Beratung in Hofheim am Taunus. „Dieses Defizit ist ein großes Problem. Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es schwierig, gute Mitarbeiter zu finden. Stellt sich ein Unternehmen im Netz nicht zeitgemäß dar, wird es noch schwieriger. Ich hatte erst neulich einen Kunden, der eine einzige Anzeige in genau einer Zeitung aufgeben wollte. Diese Zeiten sind vorbei. Eine Anzeige muss man auf mehreren Kanälen publizieren. Was Suchmaschinenoptimierung mit Recruitung zu tun hat und wie sich Unternehmen und Bewerber im digitalen Zeitalter richtig aufstellen, lest Ihr in meinem Gastbeitrag auf meistensdigital.de.

BettinaBlass

Wirtschaftsjournalistin, Dozentin für Internetthmen und Buchautorin.

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